Komisja Europejska zaprasza przedsiębiorców do udziału w konsultacjach prowadzonych w ramach prac przygotowawczych do opracowania nowej ustawy Quality Jobs Act.

Celem planowanej ustawy jest zapewnienie harmonizacji nowoczesnego zatrudnienia z rozwijającą się gospodarką, podkreślając jednocześnie współzależność wysokiej jakości miejsc pracy i konkurencyjności.

Niniejsze badanie koncentruje się na trzech kluczowych obszarach, które mogą być uwzględnione w przyszłej ustawie:

• Prawo do odłączenia się („prawo do bycia offline”) – jak przedsiębiorstwa zarządzają równowagą między życiem zawodowym a prywatnym w zdigitalizowanym miejscu pracy.

• Zarządzanie algorytmiczne i sztuczna inteligencja w pracy – rola zautomatyzowanych systemów w nadzorze nad pracownikami i podejmowaniu decyzji.

• Koszty i korzyści – ekonomiczny i operacyjny wpływ tych polityk na MŚP.

LINK do ankiety:

Prawo do bycia offline i sztuczna inteligencja / Zarządzanie algorytmiczne

/po prawej stronie w zakładce „Languages” można ustawić polską wersję językową ankiety/

Ankieta będzie dostępna do 22 czerwca 2026 r.

Państwa opinie i uwagi przekazane w ankiecie będą cennym wkładem w kształtowanie przyszłej polityki UE w zakresie sprawiedliwych i zrównoważonych warunków pracy.

Dziękujemy za udział w konsultacjach!