FAQ

Uczestnikiem projektu może być osoba, która spełnia łącznie następujące kryteria:

jest osobą zamieszkującą lub pracującą (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) na obszarze podregionów górniczych województwa śląskiego: podregionu katowickiego, sosnowieckiego, tyskiego, bytomskiego, gliwickiego, rybnickiego oraz bielskiego;
jest osobą zagrożoną, przewidzianą do zwolnienia lub zwolnioną (w okresie po 28 maja 2021 r., tj. po dacie podpisania Umowy społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego oraz wybranych procesów transformacji woj. śląskiego) z przyczyn niedotyczących pracownika.

Przyczyna niedotycząca pracownika obejmuje następujące przypadki:

rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników lub zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników;
rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy, jego likwidacji lub likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych;
wygaśnięcie stosunku pracy lub stosunku służbowego w przypadku śmierci pracodawcy lub gdy odrębne przepisy przewidują wygaśnięcie stosunku pracy lub stosunku służbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy.

Osoba zwolniona to osoba bez zatrudnienia, która utraciła pracę z przyczyn niedotyczących pracownika po 28 maja 2021 r. i która:

nie posiada dochodu z działalności zarobkowej w wymiarze równym lub większym niż połowa etatu;
nie jest samozatrudniona.

Objęcie wsparciem osoby, której wygasła umowa o pracę na czas określony jest możliwe, gdy brak możliwości przedłużenia umowy o pracę wynikał z przyczyn niedotyczących pracownika. W takim przypadku osoba starająca się o udział w projekcie przedstawia odpowiednie zaświadczenie wydane przez pracodawcę, potwierdzające zaistnienie warunków, o których mowa powyżej.

Pracownik zagrożony zwolnieniem to osoba zatrudniona u pracodawcy, który:

w okresie ostatnich 12 miesięcy dokonał rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy – w przypadku rozwiązania stosunku pracy;
zlikwidował stanowiska pracy z powodów ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych lub technologicznych.

Pracownik ten nie może posiadać dochodu z działalności zarobkowej w wymiarze równym lub większym niż połowa etatu ani być samozatrudniony.

Pracownik przewidziany do zwolnienia to osoba w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika.

Objęcie wsparciem osoby, której wygaśnie umowa o pracę na czas określony jest możliwe, gdy brak możliwości przedłużenia umowy o pracę wynika z przyczyn niedotyczących pracownika. W takim przypadku osoba starająca się o udział w projekcie przedstawia odpowiednie zaświadczenie wydane przez pracodawcę, potwierdzające zaistnienie warunków, o których mowa powyżej (wzór stanowi załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji).

a) dla zagrożonych zwolnieniem:

– zaświadczenie od pracodawcy o dokonanych zwolnieniach (załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji);
– informacja z ZUS o przebiegu ubezpieczeń.

b) dla przewidzianych do zwolnienia:

– kopia wypowiedzenia (uwierzytelniona przez kandydata/kę) LUB zaświadczenie o zamiarze nieprzedłużenia umowy (załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji);
– informacja z ZUS o przebiegu ubezpieczeń.

c) dla zwolnionych:

– kopia świadectwa pracy ze wskazaną przyczyną zwolnienia LUB zaświadczenie od pracodawcy o przyczynie zwolnienia, gdy przyczyna dokonanego zwolnienia nie wynika jednoznacznie ze świadectwa pracy (załącznik nr 4 do Regulaminu rekrutacji);
– informację z ZUS o przebiegu ubezpieczeń społecznych (np. druk US-7), obejmującą w szczególności brak tytułu do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej działalności zarobkowej.

Informacja z ZUS musi obejmować informacje o przebiegu ubezpieczeń społecznych – w szczególności brak tytułu do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej działalności zarobkowej.

Instrukcje pobierania zaświadczeń:

1. eZUS – instrukcja pobrania zaświadczenia

2. US-7 – instrukcja złożenia wniosku

Ze względu na szybkość generowania dokumentu rekomendujemy wybór ścieżki nr 1.

Nie możesz wziąć udziału, jeśli m.in:

prowadziłeś działalność gospodarczą w ostatnich 12 miesiącach;
miałeś zawieszoną działalność w ostatnim roku;
planujesz działalność rolniczą lub komorniczą;
byłeś karany za przestępstwa gospodarcze;
posiadasz zaległości w regulowaniu zobowiązań cywilnoprawnych;
jesteś zatrudniony u Beneficjenta projektu lub wykonawcy;
otrzymałeś już pomoc publiczną na te same koszty.

Tak, w projekcie może uczestniczyć osoba posiadająca dodatkowe źródło dochodu, jednak w wymiarze mniejszym niż połowa wymiaru czasu pracy.

Wykluczeniu podlegają osoby wpisane do KRS jako:

Komplementariusze w spółkach osobowych (spółka komandytowa, komandytowo-akcyjna);
Wspólnicy w spółkach osobowych (spółka jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna, spółka cywilna).

Nie jesteś wykluczony z projektu, jeżeli jesteś właścicielem udziałów lub akcji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcyjnej oraz nie osiągasz dochodów ani wynagrodzenia z działalności tej spółki i jednocześnie jesteś w tej spółce:

członkiem zarządu,
prokurentem.

Należy łącznie spełnić następujące warunki:

dostarczyć dokument potwierdzający zakończenie stosunku pracy z ostatnim pracodawcą na dzień nie późniejszy niż data rozpoczęcia działalności gospodarczej lub dokument od aktualnego pracodawcy potwierdzający pozostawanie w okresie wypowiedzenia umowy o pracę – aktualny na dzień rozpoczęcia działalności gospodarczej (dot. osoby zagrożonej zwolnieniem lub przewidzianej do zwolnienia);
podpisać umowę uczestnictwa w projekcie wraz z załącznikami;
wziąć udział we wsparciu szkoleniowo-doradczym (minimum 80 % godzin szkoleń przewidzianych w umowie uczestnictwa);
złożyć zakwalifikowany biznesplan wraz z załącznikami;
zarejestrować działalność gospodarczą, tj. dokonać wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub złożyć zaświadczenia o wpisie do Krajowego Rejestru Sądowego lub dokument potwierdzający prowadzenie działalności na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalności adwokackiej);
wnieść zabezpieczenie.

Nie, nie można otrzymać dotacji na istniejącą już działalność gospodarczą.

Nie, w ciągu 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu nie można posiadać zawieszonej działalności gospodarczej.

Tak, warunkiem wypłaty środków jest wniesienie zabezpieczenia zwrotu otrzymanego wsparcia na wypadek niedotrzymania przez uczestnika projektu warunków umowy.

Obligatoryjnym zabezpieczeniem jest weksel własny in blanco z deklaracją wekslową oraz jedna z poniższych form:

umowa poręczenia;
weksel z poręczeniem wekslowym (aval);
gwarancja bankowa lub ubezpieczeniowa;
zastaw rejestrowy na rzeczach ruchomych lub prawach z cesją polisy ubezpieczeniowej;
blokada rachunku bankowego;
akt notarialny o poddaniu się egzekucji;
hipoteka wraz z cesją polisy ubezpieczeniowej.

Środki finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej mogą być przeznaczone w szczególności na:

wydatki inwestycyjne – np. zakup środków trwałych, maszyn, urządzeń (przede wszystkim na zakup urządzeń technicznych i innych środków długotrwałego użytkowania (powyżej 1 roku), nabyte programy komputerowe o przewidywalnym okresie użytkowania dłuższym niż 1 rok, wartości niematerialnych i prawnych, pozostały sprzęt i wyposażenie np. meble, dla których prowadzona jest ewidencja ilościowa lub ilościowo-wartościowa, koszty prac remontowych i budowlanych*,
wydatki na środki obrotowe – np. zakup towarów, surowców,
wydatki na pokrycie innych niezbędnych kosztów związanych z rozpoczynaną i prowadzoną działalnością gospodarczą (np. koszty promocji) z wyłączeniem wypłaty wynagrodzeń.

*Celem prac remontowych i budowlanych powinno być wyłącznie dostosowanie budynków i pomieszczeń do rodzaju prowadzonej działalności. Wyklucza się zakup prac remontowych i budowlanych lokali przeznaczonych na cele mieszkaniowe Uczestnika/ Uczestniczki projektu lub w celu najmu lub dalszej sprzedaży.

UWAGA: brak możliwości finansowania jakichkolwiek działań/inwestycji w ramach projektu, które są powiązane z paliwami kopalnymi. Wykluczony jest zakup maszyn i urządzeń zasilanych paliwami kopalnymi np. samochodów spalinowych, koparek, dźwigów czy zakup wyposażenia np. kuchni zasilanej gazem.

Tak, można zakupić samochód lub inny pojazd pod warunkiem, że nie jest on zasilany paliwami kopalnymi. Musi być więc zeroemisyjny np. elektryczny, wodorowy, pod warunkiem, że jego użycie jest związane z realizacją celów działalności.

W projekcie nie jest dozwolone wsparcie pomostowe mające charakter cykliczny, a więc z dotacji nie można sfinansować m.in. składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, kosztów wynajmu pomieszczeń, opłat za media, takie jak energia elektryczna, woda czy ogrzewanie, usług księgowych, telekomunikacyjnych, prawnych.

Zakup rzeczy używanych ze środków wsparcia na rozpoczęcie działalności gospodarczej może nastąpić po spełnieniu następujących warunków:

a) cena nabytej rzeczy nie przekracza jej wartości rynkowej i jest niższa od wartości rzeczy nowej;

b) rzecz posiada właściwości techniczne niezbędne do realizacji działania oraz odpowiada odpowiednim normom, standardom i przepisom prawa;

c) rzecz nie została zakupiona od nikogo z członków rodziny ani od osoby pozostającej w faktycznym pożyciu z uczestnikiem projektu;

d) na zakup nie została udzielona pomoc publiczna/ pomoc de minimis lub nie został wcześniej objęty wsparciem ze środków UE (zakaz podwójnego finansowania tych samych wydatków).

Prowadzenie działalności gospodarczej jest wymagane przez okres co najmniej 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności.

W projekcie nie mogą uczestniczyć osoby, które chcą otrzymać środki na działalność gospodarczą, która w okresie 12 kolejnych miesięcy przed przystąpieniem danej osoby do projektu prowadzona była przez członka rodziny, z wykorzystaniem zasobów materialnych (pomieszczenia, sprzęt itp.) stanowiących zaplecze dla tej działalności.

Minimalny wkład własny wynosi 5% poniesionych kosztów netto. Przy maksymalnej dotacji 100 000 zł netto, wkład własny wyniesie 5 263,16 zł.

Uczestnik projektu w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz w okresie co najmniej pierwszych 12 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej nie ma możliwości całkowitej zmiany profilu działalności względem działalności przedstawionej w formularzu zgłoszeniowym czy biznesplanie. Profil prowadzonej działalności gospodarczej może jednak zostać rozszerzony lub zmodyfikowany w niewielkim zakresie. Każdorazowo zmiana taka musi być uzasadniona i zostać zaakceptowana przez Beneficjenta na pisemny wniosek Uczestnika.